Глава студии интерьеров Шеппарда Робсона Хелен Берресфорд убеждена, что после пандемии короновируса офис вновь вернет себе свои позиции, но он станет немного иным. Таким, как раньше, офисное пространство никогда не будет. Об этом и о многом другом глава отдела ID:SR студии рассказала в интервью.
Существует ли угроза, что офис именно как пространство исчезнет из нашей жизни?
Нет. Даже несмотря на то, что работа на дому доказала свою эффективность за последние три месяца, люди по-прежнему будут стремиться в офисы по многим причинам. Конечно, мы слышим немало позитивных историй о том, что удаленная работа пошла на пользу фирме – например, в нашей организации именно так и случилось. Но есть истории, которые мы не услышали, – как люди трудятся дома в напряженных и стесненных условиях.
Современный офис – великий уравнитель: у всех есть одинаковое количество пространства, похожие места для сидения, одинаковые удобства и технологии. Во многом поэтому, как показали результаты многих недавних опросов, большинство людей хотят вернуться в офис. Но в офис, где будет большая степень гибкости, чем когда-либо прежде.
Измениться ли роль работы из дома?
Многие люди были удивлены тем, как легко удалось перейти на работу из дома, и это здорово. Я определенно думаю, что удаленная работа станет играть гораздо большую роль в нашей жизни. Однако важно учесть: работая из дома, мы проводим встречи, у нас есть видеоконференции, мы в основном придерживаемся нашего графика, – но в офисе всегда есть элемент неожиданности, непосредственного общения. Особенно в этом плане повезло
дизайнерскому сообществу: мы трудимся в пространствах, которые были грамотно продуманы, которые обладают деталями, поднимающими ваше настроение. Я скучаю по двору нашего лондонского офиса, и когда вернусь туда, то по-новому оценю его.
Как нужно будет адаптировать офисы, чтобы люди смогли вернуться?
Да, вначале ваш офис будет сильно отличаться от того, каким вы его покинули. Мы работаем с несколькими крупными организациями над их стратегией возвращения, и после многочисленных исследований нашей рабочей группы обнаружили: первоначальное возвращение в офис будет основано примерно на 20-процентной заполняемости. Эта заполняемость будет учитывать сменную работу, увеличение объема удаленной работы, необходимость социальной дистанции. Так что в первую очередь будьте готовы увидеть в офисе меньшее количество людей, чем привыкли.
С какими основными трудностями столкнутся организации при возвращении в офис?
Преимущественно они будут связаны с общими пространствами: входы, лифты и т.д. Зоны совместной работы, скорее всего, будут закрыты, а важные общие пространства нуждаются в переосмыслении. Лифты будут ограничены одним или двумя людьми, конференц-залы станут использоваться скорее в качестве личных офисов; маршруты вокруг офиса построят так, чтобы свести к минимуму шансы собраться вместе.
Какова роль дизайнера в этом процессе?
Дизайнеры не могут сосредоточиться исключительно на изменении физического пространства. Это лишь один кусочек очень сложной головоломки. Архитектор или дизайнер должен говорить со всеми – с командой, персоналом, даже с профсоюзами, чтобы решить, какой наилучший способ минимизировать риск.
Означает ли пандемия, что представления о дизайне офиса, существующие в последние 10-20 лет, будут отменены?
Дизайнеру нужно будет переосмыслить понятие офиса. Мы концентрировались на разработке рабочих мест, ориентированных на объединение людей, совместное использование пространства, свободное перемещение между рабочими местами. Но теперь, когда мы вернемся в офис, нам следует принять новый образ мышления.
Приведет ли пандемия к гибели офисных помещений открытой планировки?
Мы часто говорим о рабочих местах так, как будто есть только два режима: «открытый» и «закрытый». Либо море столов в одном помещении, либо множество отдельных кабинетов. На самом деле самое интересное – это пространство между открытым и закрытым. Так что стратегии будут эволюционировать, чтобы включить в них «пандемический режим».
Как повлияет пандемия на дизайн офиса в долгосрочной перспективе?
Офис обязательно изменится. Но он уже давно адаптируется к образу жизни и изменениям в корпоративной культуре. Заманчиво делать смелые заявления о революциях в офисном дизайне, но, думаю, что мы с большей вероятностью увидим ускоренную эволюцию процессов, которые наблюдались на рабочем месте и до пандемии. Гибкость и выбор того, как и где работать, будет более важным, чем когда-либо, что позволит сохранить продуктивность компаний и сделать сильнее их корпоративную культуру.
По материалам dezeen.com
Фото clim-art.ru, dezeen.com